当前位置: 答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

痕迹管理是基于关键事件记录形成的一种重要并且有效的管理 方式 尤其适用于机关政府部门。()


痕迹管理是基于关键事件记录形成的一种重要并且有效的管理 方式,尤其适用于机关政府部门。()

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 保证保险合同自身的特点包括:A、保证保险合同的保险标的是基于债务人的信用风险而形成的一种经

  • 由工作分析专家大量收集工作相关信息 详细记录其中的关键事件 基于关键行为和任务信息来描述工作活动

  • 在考核期内 客观 详细记录员工的关键行为的考核方法是()。A.关键事件法B.标杆超越法C.目标管理

  • 在考核期内 客观 详细记录员工的关键行为的考核方法是()。A.关键事件法B.标杆超越法C.目标管理

  • 在考核期内 客观 详细记录员工的关键行为的考核方法是()。A.关键事件法B.标杆超越法C.目标管理

  • 行为导向的指标多为() 需要基于关键行为事件和工作记录来做出判断。