在人力资源需求预测方法中 根据历史数据 把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（） A．根据企业现在人员结构

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）A．根据企业现在人员结构状况推测未

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（) A.根据企业现在人员结构状况推

在人力资源需求预测方法中 根据历史数据 把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法 称为（

下列预测方法中 （ ）是根据市场各种变量的历史数据的变化规律对未来进行预测的定 量预测方法。 A.

根据组织历史上的人员资料 采用影响组织人力资源变化的因素作为变量 预测组织在未来某一时