以下属于职位分类的原则有()。

以下情况中 职位评价应该采取分类法的是（）。A.职位类别较复杂的企业B.小型企业C.评价人员对企业

以下情况中 职位评价应该采取分类法的是（）。A.职位类别较复杂的企业B.小型企业C.评价人员对企业

在职位横向分类的原则中 当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时 以归属程度较高的那一系为准来确定其应归属的职系 这指的是()。

下列属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是()

在美国公务员职位分类中不属于蓝领职位的是()

组织的职位数量应在实现优化配臵的前提下 以有效完成任务为准绳 尽量压到最低水平。这属于职位分类的最低职位数量原则。()