在人力资源战略与企业战略的关系类型方面 目前企业最为常见的实施方法是()

我国实施可持续发展战略，在资源方面必须（）。A．选择有利于节约资源的产业结构和消费方

结合人力资源战略与规划，预测近期人力资源的需求量、类型和趋势是制订招聘计划的前提和依据。（)

在战略性人力资源管理匹配的类型中 入力资源战略与企业战略的匹配属于（ ）。

根据战略规划与人力资源管理之间的联系 人力资源部门未参与组织战略过程 这属于（）关系类型。A. 行

简述人力资源战略与企业战略关系的类型。

一家企业与其他企业在研究开发 生产运作 市场营销等价值活动中进行合作相互利用对方资源 这种战略类型被称为()