下列关于目标管理的陈述不正确的是()。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C.目标管理是一个自上而下的单向的过程
D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
下列关于目标管理的陈述不正确的是().
下列关于参与管理的陈述不正确的是()。
关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异 下列陈述不正确的是()。
下列关于参与管理的陈述不正确的是()。A.要发挥参与管理的优势 组织文化必须支持员工参与B.参与管