企业集团可以通过对()等关键指标的评估和综合考虑 最终确定集团对下属企业最适合的管理模式。

企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（)等程序进行。A.绩效计划B.制定

（ ）是指通过对一些关键的风险指标和环节进行监测 向内外部不同层级的主体报告对风险的定性 定量评估

在企业国有产权转让中 对涉及的职工安置 社会保险等有关费用 可以在评估作价之前从拟转

各地税务机关要根据风险评估的结果确定企业风险等级 对不同风险等级的企业实施针对性管理 例对低风险企业 要通过开展风险评估和测试 辅导企业开展自我检查等方式处理风险。( )

在成本竞争中 效率指标对企业特别重要 通过服务或产品的差异化竞争的企业 效果是关键性的衡量指标。()

各地税务机关要根据风险评估的结果确定企业风险等级 对不同风险等级的企业实施针对性管理 例如 对低风险企业 要通过开展风险评估和测试 辅导企业开展自我检查等方式处理风险。( )