设定挑战性目标 鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于()类型。

下属对领导者的追随，可能源于下属相信领导者可以帮助自己实现梦想、愿望及目标，而不是自己帮助

豪斯的路径一目标理论认为 设定挑战性目标 鼓励下属实现自己的最佳水平 属于( )类型的领导行为。

下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。A．主动征求并采纳下属的意见B．设定挑战性目标 鼓励下属实现

豪斯的路径一目标理论认为 设定挑战性目标 鼓励下属实现自己的最佳水平 属于( )类型的领导行为。

战略目标的定量化是使目标具有()的最有效方法。A.可接受性B.可实现性C.可检验性D.可挑战性

战略目标的定量化是使目标具有()的最有效方法。A.可接受性B.N实现性C.可检验性D.可挑战性