人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()

有效的组织战略应该包括五个基本要素：战略愿景、目标与目的、（）、业务和组织。A.计划B.资源C.优势D

关于G寿险公司的人力资源管理与组织战略之间的关系，正确的说法是（)。①人力资源管理对于该组织

人力资源规划与组织的发展战略之间存在的关系是（ ）。A.正比 B.反比C.单项引导 D.双向互动

根据战略规划与人力资源管理之间的联系 人力资源部门未参与组织战略过程 这属于（）关系类型。A. 行

组织人力资源战略是对组织人力资源开发管理的方针政策与（)之间关系的体现和处理。A.环境因素B.

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是()