外部选聘的优点包括:()。
A、有利于调动员工积极性
B、具备难得的“外部竞争优势”
C、有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系
D、有利于保证选聘工作的正确性
从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,下面所列举的几点中,()不是其优点。A.有可能缓和内
从外部选聘主管人员是人员配备的一条重要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所里举的几条优点
选聘的()有内部提升和外部招聘。
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外部渠道。 A.
外部选拔有利于保证选聘工作的正确性。()
企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言 ()的选聘多采用外源渠道。A