年度培训规划要()。

小王所制定的人力资源规划还可以称为（)。A.战术性人力资源规划B.年度人力资源计划C.培训规划D.晋

小王所制定的人力资源规划还可以称为（）。 A．战术性人力资源规划 B．年度人力资源计划 C．培训规划

小王所制定的人力资源规划还可以称为（)。A．战术性人力资源规划B．年度人力资源计划C．培训规划D．晋

长期培训计划一般以______为依据。A．用人计划B．年度培训需求调查C．部门业务计划D．企业战略规划

年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划 并遵循以下原则()

年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划 同时要遵循的原则有()。