年度培训规划要()。

年度培训规划要（)。

A、以绩效目标的实现和职工的成长发展为中心

B、以绩效目标的管理和不断开发职工的潜能为中心

C、以企业内部服务质量和不断开发职工的潜能为中心

D、以绩效目标的管理和不断创造性的解决问题为中心