下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有( )。A.回归分析法B.主观判断法C.时间序列分析法D.德

下列选项中 （ ）不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法 B. 一元回归分析法C.转换比率

在人力资源需求预测方法中 属于定性分析的方法是()。

下列人力资源需求预测方法中 属于定性预测方法是() A.时间序列分析法 B.德尔菲法

下列人力资源需求的预测方法中 属于定性预测的方法是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类 下列方法中 () 属于定量方法

以下不属于人力资源需求预测定性方法的是()。