根据《劳动合同法》 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 用人单位提前

根据《劳动合同法》 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 用人单位提前3

根据《劳动合同法》 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作 用人单位决定解除

根据《劳动合同法》 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作 用人单位决定解除

根据《劳动合同法》 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 用人单位提前3

根据《劳动合同法》 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作 用人单位决定解除

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