绩效评估的实施程序包括()环节。

政府绩效管理流程的第一个环节是（)。A.绩效反馈B.绩效计划C.绩效实施D.绩效评估

绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节。（)

培训与开发程序中最难实现的环节是（）。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估

培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。 A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估

具体的来说 完整的绩效管理包括绩效计划 绩效监控 绩效评估 绩效反馈和()的应用五个环节。

系统实施阶段的内容包括程序设计及调试 ()及系统运行与评估等环节。