在菲德勒的权变领导理论中 条件评价由三个部分组成 它们是( )。A.领导者与被领导者的关系###

下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（)。A.一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，

在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

菲德勒的权变领导理论的结论包括（)A.在中间状态下，采取以人为中心的领导方式效果要好B.在最有

按照菲德勒权变理论 在中等有利的情境下 应采取（)的领导方式。A.团队导向型B.技术导向型C.关系

按照菲德勒的权变理论 在有利情景和最为不利情景时 任务型领导方式较为有效。（)A．正确B．错误

下列选项中 属于领导行为权变理论的有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论