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问题

下列对职业生涯理解错误的是( )。A.职业生涯管理指组织对员工个人职业生涯进行设计 规划 执行


下列对职业生涯理解错误的是()。

A.职业生涯管理指组织对员工个人职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程

B.职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上

C.企业的战略会影响到企业的职业生涯管理模式

D.职业生涯管理的方法包括:提供内部劳动力市场信息、成立潜能评价中心、实施培训与发展项目

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参考答案
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