提出有效的领导者既要帮助下属充分理解工作目标 又要指明实现目标所遵循的路径的学者是()

做好（)工作的方针是既要坚持充分尊重、广泛联系，又要加强团结、热情帮助、积极引导。A、非公有制经

下属对领导者的追随，可能源于下属相信领导者可以帮助自己实现梦想、愿望及目标，而不是自己帮助

路径－目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。（)

领导者对待下属的良好作风包括（)。A、了解下属、用好下属B、严格要求，充分信任C、目标明确，方式灵

罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是( )。A.帮助下属达到他们的目标 并提供必

秘书既要积极地配合工作 又不能干预领导的决策和下属或其它部门的工作。()