人力资源规划有利于组织的战略 目标 愿意的实现。即()

人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）

A、可以帮助组织识别战略目标

B、有助于创造组织实现战略目标的内部环境

C、为战略目标提供人力资源保障

D、以上都是