人力资源规划有利于组织的战略 目标 愿意的实现。即()

组织的（)是人力资源规划的基础。A、战略目标B、营销规划C、经营决策D、财务规划

关于人力资源规划的意义和作用 下列说法错误的是()。A．人力资源规划有利于组织战略目标的实现B．人

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划 并为实现组织的战略目标进行人力资源

人力资源规划有利于制定战略目标和发展规划。()

人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯 通过人力规划 提高组织实现战略目标的能力 即()

人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来 使它们相互配合 保持一致 以利于组织目标的实现。