确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()。

（) 分析体系主要是为防止独立预算体系下可能出现的投资冲动和目标短期化行为而建立，以对预算指标体系进行补充和修正，战略规划评价系统从最佳资产结构和公司价值最大化出发，推算支持长期价值实现预算指标的合理区间，并与全面预算管理体系中的相关指标进行比对和修正，确保公司长期健康发展。

企业应当建立工程概预算环节的控制制度 对()等作出明确规定 确保概预算编制科学 合理。

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。 A.确保人力资源费用预算的合理性?B.

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( ).A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保

人力资源开发的指标有各类人员的合理结构比例 高水平专业人员的增加 员工队伍整体素质的提高 员工培训费用的投入 人员流动比例。()

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。A.确保人力资源费用预算的合理性###SX