岗位分类的基本原则是()

简述工作岗位横向分类的原则。（P297)（6分)

什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类C．绩效考评的实

简述岗位分类和分级的概念 以及岗位分类和分级的基本步骤和方法

岗位横向分类的原则包括()。

以下()不属于岗位横向分类的原则。

工作岗位分类的原则有()