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企业人力资源管理工作的基础和依据是( )。A.人力资源规划B.企业工作分析C.绩效管理D.薪酬管理E.
企业人力资源管理工作的基础和依据是()。
A、人力资源规划
B、企业工作分析
C、绩效管理
D、薪酬管理
E、培训开发
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