简述企业利用平衡计分卡设计绩效考评指标体系的步骤。

使用平衡计分卡法进行绩效考评存在的劣势在于（ ）。A.平衡计分卡法实施的成本很高B.平衡计分卡法没

设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是( )。A.设立绩效指标B.审视企业战略和竞争目标C.开发

为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的绩效考核方法是()。A．平衡计分卡B．关键

基于战略管理的业绩考评工具是（ ）。A．平衡计分卡B．关键绩效指标法C．赢得值法D．SWOT法

工程项目绩效评价的方法中 基于战略管理的业绩考评工具是()。 A. 关键绩效指标 B. 平衡计分卡

近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是（)A 平衡计分卡B 损益控制法C 投资报酬