最适合用的薪酬体系是()
A、计件工资制
B、技能工资制
C、绩效工资制
D、职位工资制
对于“白领员工” 最适合的基本薪酬是()薪酬。A.绩效B.能力C.职位D.技能
对于“白领员工” 最适合的基本薪酬是()薪酬。
对于“蓝领员工” 最适合的基本薪酬是()。[2008年真题] A.绩效薪酬 B.能力薪酬 C.职位
对于“白领员工” 最适合的基本薪酬是( )。A.绩效薪酬 B.能力薪酬C.职位薪酬 D.技能薪酬
薪酬体系设计是薪酬管理中最基础的工作。()
最适合于科层制组织采用的薪酬体系是()A.计件工资制B.技能工资制C.绩效工资制D.职位工资制