战略性绩效管理系统模型包括( )。A.组织架构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效管理子系统E.战

绩效管理体系设计的前期准备工作不包括A.明确企业的战略目标B.考评结果C.设计岗位胜任特征模型D.

能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法 包括（ ）。A.目标管理

能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括()。 A. 目标管理

绩效管理的目的不包括（)。A.战略B.管理C.开发D.规划

战略目标子系统包括( )。A.使命B.核心价值观C.绩效考评D.愿景E.战略

战略性绩效管理的特点不包括( )。A.体现组织的战略性B.强调关注综合绩效C.组织内绩效目标的一