能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括()。 A. 目标管理

能提供组织绩效的系统化解决方案，对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括()。

A. 目标管理法

B. 行为锚定法

C. 关键绩效指标法

D. 平衡计分卡法

E. 标杆超越法