针对安分型的员工 其人力资源政策应该是()。 A. 组织要对其进行适当的惩戒 敦促其改进绩效 B.

人力资源实务的个体员工一致性指的是（)。A.在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政

针对利益至上型的客户，销售人员应该采取的策略是：（)A、察言观色B、进行互动C、投其所好D、言行一致

对习惯使然型的员工，应该严格要求。（)

针对不同类型的员工 组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。A.组织要对其进行必

针对不同类型的员工 组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

针对不同类型的员工 组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().