职业发展路径
职业发展规划的核心内容是职业发展路径的选择、进入和变化。()
下列哪些属于职业生涯发展的路径()A、网络路径B、横向技术路径C、纵向路径D、双重职业路径
职业生涯路径设计的几种形式包括( )。A.传统职业生涯路径B.纵向职业路径C.网状职业生涯路径D.横
( )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径B.网状职业生涯路径C.横向
专业技术人员的职业发展路径不体现在岗位升迁 而是体现在薪酬的变更上 采用的是()职业生涯路径。
职业生涯路径只包括行政途径 专家型路径。()
双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择 可以实现技术和管理的双向发展 其具有的优势将日益流行。