影响员工绩效的因素包括( )。(A)态度 兴趣和动机(B)组织文化(C)人力资源制度(D)智力 能力和工

影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。 A．企业外部环境 B．企业内部因素 C．员工心理条

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、

选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括（ ）。[2012年真题] A.员工的态度 B.工作任务完

在现代企业中 员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素 员工的态度 观念对企

()是指特质 动机 自我概念 社会角色 态度 价值观 知识 技能等能够可靠测量并可以把高绩效员工与一般绩效员工区分开来的任何个体特征 它是影响工作绩效的关键因素。

在现代人力资源管理中 员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素 员工的态度