现代培训按照其性质可分为()几个层次。
A、知识培训
B、技能培训
C、态度培训
D、观念培训
E、心理培训
现代培训按其性质分为()等层次。A.知识培训B.态度培训C.观念培训D.心理培训E.实践培训
按照节能工作的简易程度,节能工作可分为以下几个层次:()
辅导员培训按照分级培训、分类负责的原则实施,分为()几个层次。A.全国B.省C.市D.县
按照能力发展的高低程度可把能力分为()等几个层次。(A)知识 技能 才能 (B)能力 才能 天才(
现代培训按其性质分为五个层次 依次为( )A.知识培训 技能培训 观念培训 思维培训 心理培训B.知识
按照能力发展的高低程度可把能力分为()等几个层次。