会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
综合运用心理学 测量学 统计学等学科的理论 技术与方法 对人的能力水平及倾向等进行评价 以指导用人单位进行人员甄选 这种方法称为()。
综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。
A、人员素质测评
B、团体测评
C、职业倾向测试
D、心理测试
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
综合运用心理学 测量学 统计学等学科理论 技术与方法 对.....
培训管理者在发展阶段扮演的角色是( )。A.教练B.仆人C.设.....
年度培训考核不合格的 在社区工作者考核中将被确定为不称职。()..
企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段?..
人力资源开发的基本工作程序是需求分析 ()设计培训课程方案.....
以下属于课程开发工作的基本程序的是()。..