问题
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摩擦性失业是( )。A.因经济衰退而出现的失业B.从一种工作向另一种工作转换时出现的失业C.随季节
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工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是( )。A.工作态度B.专业技术C.科学管理D.绩效考核
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( )是工作能力向工作业绩转换的中介 在很大程度上决定了能力向业绩的转化。A.工作行为B.工作潜力
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( )是工作能力向工作业绩转换的“中介”。
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在工作的时候和领导相处中需要的三种能力 一种是善于向领导表达疑问的能力 一种是善于反驳领导
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有研究认为:“企业的核心能力是通过()。 在组织背景下 将组织的资源转换为工作常规 再与组织惯例进行整合与协调 形成企业的各种能力 进一步形成企业的核心能力。”