一般意义上的薪酬是指员工所获回报的总和。不仅包括各项货币性和实物性回报 还包括外在的非财务性

内部公平主要是指（）A．员工薪酬与市场水平大体相当 B．员工薪酬在分配程序上的公正合理 C．员工的

同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指()

()是指体现在员工薪酬总水平上的公平性。

内部公平主要是指( )。 A.员工薪酬与市场水平大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正

从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报 包括()。

薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )。A.期货满足程度B.客观比较结果C.实际感受程