从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报 包括()。

从员工的角度分析，薪酬难于管理的原因不包括（)（)A对于薪酬员工会保持永久的高度关注B薪酬直接

从员工角度看 薪酬的功能不包括（）。A.补偿功能B.激励功能C.价值实现功能D.满足保障功能

从员工角度看 薪酬的功能不包括（）。A.补偿功能B.激励功能C.价值实现功能D.满足保障功能

从员工角度看 薪酬的功能不包括（）。A.补偿功能B.激励功能C.价值实现功能D.满足保障功能

从广义监管的角度看 金融监管组织体系大体上包括两个系统：一是监管系统 有监管机构各级监管部

薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬 它有广义和狭义之分。广义的薪酬包括()。