培训评价的方向性原则要求()

为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是（）。 A．工作分析B．工作评价C．绩效考

培训评价的方向性原则要求()。

客观性原则要求培训评价必须做到()

培训评价的社会需求原则要求()

培训评价的客观性原则要求()

培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。