培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计 开发的 是培训课程()的具体化。

培训课程内容是课程目标的载体 培训课程内容要体现()的教学原则

教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。因此 在培训前必须指定培训教学活动的总体方案 包括:();培训实施方案制定原则。

企业培训课程的备课工作要研究大纲 教材 依据教学目标 课程内容 教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标:()。

编写教材和教师进行教学的直接依据是( )。A.教学计划B.课程标准C.课程目标D.教学目标

教学计划(课程计划):指导和规定课程与教学活动的依据 是学校课程与教学活动的依据 也是制定分科标准 编写教科书和设计其他教材的依据。()

()方案是进行培训的具体实施计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。