人力资源指数分析方法采用()的形式对企业各层次管理人员及各类员工进行调查。
A、问卷表
B、对比表
C、盘问法
D、考核法
趋势分析法只能用指数化反映,不能采用图形的形式。()
关于招聘的含义 正确的陈述是( )。 A.在招聘阶段 需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企
施工成本分析的比率法中 动态比率的计算通常采用的方法是()。A.差额指数和环比指数 B.替代指数和
采用趋势分析法对不同时期的财务指标进行比较 可以有()两种方法。A.定基指数和垂直指数B.垂直指数
分析复杂现象总体的数量变动 只能采用综合指数的方法。()