按照使用的主要资源 企业分为()。

按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为（）。A.企业规划和部门规划B.短期规划 中期规划和长期规

按照规划的性质 企业的人力资源规划可以分为()。

按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为()。

按照规划的性质 企业人力资源规划可分为()。

按照规划的性质 企业的人力资源规划可分为（）。 A.短期规划 中期规划和长期规划 B.总体

按照规划的性质 企业的人力资源规划可分为( )。A.短期规划 中期规划和长期规划B.总体规