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问题

()考评由于被考评者心存顾虑 致使考评的结果缺乏客观公正性 所以其在总体评价中一般控制在10%以内。


()考评由于被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性,所以其在总体评价中一般控制在10%以内。

A、同事考评

B、上级考评

C、自我考评

D、下级考评

参考答案
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  • 由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性

  • 以下关于下级考评的说法正确的有()。A.所占比重约为10% B.对被考评者容易心存顾虑 C.常受到人际

  • 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。A.员工目标矛盾B.管理目

  • 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生( )。A.员工目标矛盾B.管理目

  • 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生的矛盾有( )。A.员工与上级矛盾B.员工

  • 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生( )。