由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生( )。

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。A．员工目标矛盾B．管理目

绩效管理系统的组成要素包括（)。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者与被考评者E.考评程序与

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生( )。A.员工目标矛盾B.管理目

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生的矛盾有( )。A.员工与上级矛盾B.员工

绩效管理系统的组成要素包括( )。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者与被考评者E.考评程序与

在绩效管理准备阶段 除了需要明确考评者与被考评者之外 一项重要的任务就是()。