()要求员工在企业服务达到一定年限 而且经过特殊考试取得晋升资格。

因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满一定年限而

选拔晋升候选人的方法中 ()规定凡是在企业服务达到一定年限 工作成绩优良者具有晋升资格。

在培训中应为员工提供()的机会 使员工尽快达到工作要求 避免由于技能达不到要求而导致的工作失误。

因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权 在造成损害的缺陷产品交付最初用户 消费者满一定年限而丧失。该年限为()。

在企业员工培训规划的制定过程中 必须达到以下哪些要求()。

员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中 依据培训的目的和要求 运用一定的() 检查和评定培训效果的活动过程。