岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。
A、岗位工作纵向调整
B、充实岗位工作内容
C、岗位工作连贯设计
D、岗位工作轮换设计
E、岗位工作矩阵设计
宪法惯例的主要特征包括() A、它有具体的法律形式 B、它的内容散见于一些法学理论,法
按具体形式区分的绩效考评方法主要有()A.量表评定法 B.混合标准尺度法 C.排队法 D.书面法 E.硬性
在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授
在培训方法中 ( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力 技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授
简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式.
不属于岗位深度扩大法的形式有()。