问题
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贯穿于整个考核过程的工作是()。A.制定考核计划B.进行绩效沟通C.选择考核方法D.反馈考核结果
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件
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标准成本法的主要缺点是()。A.能及时反馈各成本项目不同性质的差异,有利于考核相关部门及人员
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有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指
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有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指