当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

利于反馈的考核方法有()。


利于反馈的考核方法有()。

A、分级法

B、关键事件法

C、图表尺度法

D、行为锚定评分法

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 贯穿于整个考核过程的工作是()。A.制定考核计划B.进行绩效沟通C.选择考核方法D.反馈考核结果

  • 关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件

  • 关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件

  • 标准成本法的主要缺点是()。A.能及时反馈各成本项目不同性质的差异,有利于考核相关部门及人员

  • 有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指

  • 有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指