培训需求分为()层次。
A、战略层次
B、组织层次
C、员工个体层次
D、未来层次
针对不同的培训人员,应分层次进行反洗钱培训,反洗钱培训方式可分为()等。
根据需求层次理论,人的需求从低级到高级分为五个层次,依次为()。A.安全、生理、社交、自尊和自我实现
除“生理需求”外 马斯洛的需求层次理论将人的需求分为()层次。
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估 具体分为()层次。
根据马斯洛需求层次理论 人的需求从高到低可以分为五个层次 分别为生理需求 安全需求 爱和归属的
除“生理需求”外 马斯洛的需求层次理论将人的需求分为( )层次。A.安全需求B.爱和归属感的需求C.被