试论述战略性薪酬管理的基本步骤?

试论述课堂学习管理的基本原则。

在薪酬管理体系设计中 明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（ ）。A.薪酬调查 B.工作分析及职位

战略性薪酬管理中 薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身 在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

简述企业制定薪酬战略的基本步骤。

在以下选项中 对战略性薪酬管理论述错误的是()。

试论述战略管理的过程。