现代冲突理论认为 组织冲突管理的任务是（ ）。 A．防止冲突发生B．全面消除冲突C．发挥冲突的

社会冲突理论认为社会冲突的正功能有（)。

埃里克森(E ? H ? Erikson)的心理社会发展理论认为 人类在成年中期的主要 冲突与任务

精神分析理论认为个人的问题都源于内在的精神冲突 这些冲突与()有关。

关于冲突观念的现代观点认为 （)A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的

行为科学的理论基础是( )。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导方式的

现代冲突理论认为 冲突对组织是不利的 因此 管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。()