岗位测评的信度是指()。
A、是指测评本身可能达到期望目标的程度
B、指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度
C、测评结果反映被评对象的真实程度
D、指测评结果的前后一致性程度
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A.信度 B
量表的信度是指A、稳定性和真实性B、稳定性和可重复性C、可重复性和真实性D、稳定性E、真实性
某测验的分半信度是0.63,则原测验的信度是多少
信度是标准化心理测验的基本要求之一 主要是指测量结果的可靠性或一致性。一般能力与成就测验的信度系数
护理人员工作绩效评价的信度是指( )A.评价结果的客观性B.评价结果的可靠性C.评价结果的真实性D.
绩效考评的信度是指()。