战略性人力资源理论包括()。
A、行为角色理论
B、资源基础理论
C、人力资本理论
D、交易成本理论
E、资源依赖理论
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。A.所有管理者喜欢从事
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论C.资源学说 D.领导理论
战略人力资源管理产生的理论基础是()。 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说
战略性人力资源管理理论认为 人力资源管理是所有管理者的责任 这是因为( )。 A.所有
战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。 A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论