用人单位可以解除劳动合同的情况包括()
A、劳动者在试用期内
B、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D、劳动者被依法追究刑事责任的
预告解除合同是指在出现法定事由的情况下,劳动者无须提前预告可以随时通知用人单位解除劳动合同。()
劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任 A.被依
下列情况中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。A、在试用期内B、用人单位以暴力、威
除非劳动者具有过错性解除的情况 用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。A.女职工在孕期 产期 哺
劳动者在()情况下 用人单位可以提前解除劳动合同。
用人单位有下列哪些情况的 劳动者可以解除劳动合同。()