不属于企业应用平衡计分卡的前提的是()。
A、企业的战略目标能够层层分解
B、企业组织结构设置合理
C、平衡计分卡所揭示的四个方面的指标之间存在着明确的因果驱动关系
D、企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的
通过分析企业的主要员工保留率来分析企业业绩属于平衡计分卡的哪个角度()。A、财务角度B、创新
塑造良好企业形象 属于平衡计分卡的( )。 A.财务角度 B.顾客
下列关于战略和平衡计分卡的说法中不正确的是( )。 A.平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景
平衡计分卡的应用对象可为企业 所属单位(部门)和员工。( )
企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图 以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。