当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工个人的培训需求分析一般包括( )等步骤。A.员工培训意向调查B.评估分析员工的工作行为C.评估


员工个人的培训需求分析一般包括()等步骤。

A、员工培训意向调查

B、评估分析员工的工作行为

C、评估分析员工的培训意向

D、分析员工的绩效结果

E、分析竞争对手同等岗位的培训内容

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 下列不属于培训需求的类别的是()层次分析。A.工程项目B.工程类别C.工作岗位D.员工个人

  • 培训需求分析就是对企业的未来发展、任务的内容以及员工个人情况进行分析,来发现培训需求,分为A

  • 企业员工培训的范围一般包括()等层次。A.个人B.基层C.组织D.部门E.企业

  • 培训需求的层次分析包括:( )A.企业层次分析B.社会需求层次分析C.工作岗位层次分析D.员工个人层次

  • 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析 在职员工培训需求分析 培训需求的阶段分析。

  • 员工个人层次的培训需求分析的内容不包括()。