绩效管理要做到以事实为依据 对被管理者的任何评估都应有事实根据 避免主观臆断和个人感情色彩

安全生产监督管理部门实施行政处罚，必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。（)

下列不属于监督管理的基本原则的是( )。A.坚持以事实为依据 以法律为准绳的原则B.坚持安全笫一

下列关于治安管理处罚表述正确的是（）。A.治安管理处罚必须以事实为依据 与违反治安管理行为的性质

公安机关对违反治安管理的行为进行处罚 应当遵循的原则是( )A.以事实为依据 与违反治安管理行为

公安机关对违反治安管理的行为进行处罚 应当遵循( )。A.以事实为依据 与违反治安管理行为的性质

贯彻“以事实为依据 以法律为准绳”的原则 需要做到()。A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严